Fachkräftemangel im Gesundheitswesen – Versorgungsforschung unter Nutzung der Ressourcen-Abhängigkeits-Theorie
07.03.2018 14:30
Prof. Dr. Lena Ansmann, Universität Oldenburg
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Qualifiziertes Gesundheitspersonal ist eine zunehmend knappe Ressource im deutschen und in vielen anderen Gesundheitssystemen. Die Brisanz des Themas zeigte sich während der Coronapandemie noch deutlicher. Wie reagieren Versorgungsorganisationen wie beispielsweise Krankenhäuser darauf, wenn diese kritische Ressource rar und umkämpft ist? Die Ressourcen-Abhängigkeits-Theorie kann helfen zu verstehen, wie Versorgungsorganisationen von ihrer Umwelt beeinflusst werden.Die Nutzung der Theorie für die Beantwortung dieser Frage ist ein Anwendungsbeispiel für theoriegeleitete Versorgungsforschung. |
